Размер шрифта
A- A+
Межбуквенное растояние
Цвет сайта
A A A A
Изоображения
Дополнительно
МЕНЮ

Наша активная жизнь

Первое рабочее место - успешный старт в будущее!

В Минском городском институте развития образования 28.08.2026 состоялась диалоговая площадка «Первое рабочее место - успешный старт в будущее!».

Перед участниками встречи выступили Мороз Т.И., ректор института и Сечко А.С., председатель первичной профсоюзной организации работников образования и науки.

В формате диалога обсудили задачи, стоящие перед молодыми специалистами, а также формы государственной, социальной и общественной поддержки тех, кто делает первые шаги в профессии.

В рамках реализации благотворительной акции «Профсоюзы – детям» представители первичной профсоюзной организации Минского городского института развития образования во главе с ректором Мороз Т.И. и председателем ПК Сечко А.С. 26.08.2026 посетили ГУО «Социально-педагогический центр Партизанского района г. Минска», который оказывает помощь и поддержку детям, оказавшимся в сложной жизненной ситуации.

От имени всего коллектива МГИРО были вручены школьные принадлежности детям, которые находятся в центре и готовятся с началом нового учебного года сесть за школьную парту.

На протяжении всего мероприятия в зале царила тёплая атмосфера, с оттенком весенних нот, объединившая сотрудников и гостей.

Мужчины, а это сотрудники института и средней школы № 119 г. Минска подарили женщинам тепло своей души и признательность.

Участники исполнили музыкальные номера и стихи, подарив зрителям улыбки и весеннее настроение в честь праздника любви и нежности.

Торжественное мероприятие в канун Нового года прошло в ГУО «Минский городской институт развития образования».

Сотрудников института поздравили ректор Мороз Т.И. и председатель первичной профсоюзной организации Сечко А.С.

Профсоюзный комитет организовал для сотрудников института новогоднюю поздравительную программу с привлечением активных членов профсоюза.

С музыкальной программой выступил коллектив ГУО «Средняя школа №4 г.Минска». Продолжили праздничную программу новогодние конкурсы и вокальные номера в исполнении сотрудников института.

Участники мероприятия отметили теплую, дружественную атмосферу, созданную организаторами праздника. Самые активные участники получили призы от Деда Мороза, ветераны педагогического труда – подарки от профсоюза, а все гости получили сладкое угощение от Деда Мороза.

Торжественное мероприятие в преддверии Дня учителя прошло в Минском городском институте развития образования.

Теплые слова благодарности за каждодневный кропотливый труд педагогов и искренние поздравления с профессиональным праздником прозвучали от ректора Минского городского института развития образования Мороз Т.И. и от председателя первичной профсоюзной организации института Сечко А.С.

В честь праздника педагогам института вручили грамоты и благодарности, а также для сотрудников института и ветеранов труда в кинотеатре «Мир» прошел кинопоказ национального фильма «Классная» (режиссер-постановщик: Кирилл Халецкий).

  
 

Видеоролик Буснюк Лилии Анатольевны


Рисунок Пекарской Юлии Валентиновны

В целях реализации Государственной программы «Рынок труда и содействие занятости» на 2021 - 2025 годы, утвержденной постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30 декабря 2020 г. № 777 в ГУО «Минский городской институт развития образования» с 15 декабря 2025 года по 20 декабря 2025 года проводится «Неделя нулевого травматизма».

Цель проведения Недели нулевого травматизма: реализация Государственной программы «Рынок труда и содействие занятости» на 2021- 2025 годы в части продвижения концепции «Нулевого травматизма» (VisionZero); обеспечение безопасности и сохранения здоровья работников на рабочих местах, предотвращения случаев травматизма путем оперативного выявления нарушений норм охраны труда и применения мер по их устранению.

«Vision Zero» или «Нулевой травматизм» – это новый подход к организации профилактики, объединяющий три направления: безопасность, гигиену труда и благополучие работников на всех уровнях производства

Семь «золотых правил» концепции «Vision Zero»:

  1. Стать лидером – показать приверженность принципам.
  2. Выявлять угрозы – контролировать риски.
  3. Определять цели – разрабатывать программы.
  4. Создать систему безопасности и гигиены труда – достичь высокого уровня организации.
  5. Обеспечивать безопасность и гигиену труда на рабочих местах при работе со станками и оборудованием.
  6. Повышать квалификацию – развивать профессиональные навыки.
  7. Инвестировать в кадры – мотивировать посредством участия.

Принципами проведения Недели нулевого травматизма являются:

приоритет жизни работника и его здоровье;

ответственность руководителей и каждого работника за безопасность и соблюдение требований по охране труда;

вовлечение работников в обеспечение безопасных условий и охраны труда;

оценка и управление рисками во время образовательного процесса и на рабочих местах;

обучение и информирование работников по вопросам охраны труда.

Разработан План проведения, в рамках которого будут проведены следующие мероприятия:

изучение  обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты и контроль за их применением;

контроль своевременного проведения всех видов инструктажей по охране труда и пожарной безопасности с надлежащим оформлением журналов;

проведение консультаций по вопросам профилактики производственного травматизма и соблюдения требований об охране труда работниками института.

Проведение мониторингов:

по своевременности прохождения медицинских осмотров работниками института (с наличием соответствующих подтверждающих документов);

по соответствию рабочих мест, оборудования, инвентаря предъявляемым требованиям.

Беседы с работниками института по пропаганде безопасных условий труда, профилактике производственного травматизма.

Информационные материалы к Неделе нулевого травматизма >>

Видео по охране труда >>

Начиная с 2008 года по инициативе Международной конфедерации профсоюзов ежегодно 7 октября отмечается Всемирный день действий за достойный труд.

В этот день профсоюзы всего мира совместно выступают за обеспечение всех трудящихся достойным трудом. Они требуют, чтобы концепция достойного труда легла в основу правительственных программ, поскольку только таким образом можно обеспечить экономический рост и построить новую экономику, в которой человек, а не бизнес, будет находиться на первом месте.

Что такое достойный труд?

В соответствии с определением Международной организацией труда (МОТ) достойный труд – это высокопродуктивная работа, которая гарантирует достойную зарплату и социальную защиту мужчин и женщин в условиях свободы объединения, отсутствия дискриминации, безопасности на рабочих местах и уважение к человеческому достоинству. Каждый человек должен иметь возможность получить работу, которая бы обеспечила достойный уровень жизни.

Если Вас:

лишают права создать и вступить в профсоюзную организацию;

незаконно уволили или принудили уволиться;

заставляют работать сверхурочно без оплаты;

лишают права на отпуск.

Твои права смогут защитить: 

профсоюзы;

Уполномоченный по правам человека в РБ;

инспекция труда и социальной защиты;

органы прокуратуры;

судебные органы.

В Республике Беларусь работает Национальный Совет по трудовым и социальным вопросам, созданный из равного количества представителей профсоюзов, работодателей и правительства. Принято Генеральное Соглашение, заключены и реализуются отраслевые и территориальные Соглашения. В трудовых коллективах профсоюзными организациями и нанимателями заключаются коллективные договоры, действием которых охвачено 96 % экономически активного населения страны. Гарантии и льготы через эти документы распространяются более чем на 4 млн. человек.

Ежегодно, начиная с 2008 года, организационными структурами Минской городской организации Белорусского профсоюза работников образования и науки с 1 по 7 октября проводятся мероприятия в рамках Всемирного дня действий за достойный труд.