Начальник управления:
Синицкая Юлия Григорьевна
Рабочий телефон: 270-72-12
Рабочий кабинет: пер. Броневой, 15А, каб. 412
Заместитель начальника управления:
Дворецкая Оксана Олеговна
Рабочий телефон: 270-74-92
Рабочий кабинет: пер. Броневой, 15А, каб. 402
Методисты:
Душевская Валентина Леонтьевна - методист по белорусскому языку и литературе
Рабочий телефон: 270-72-12
Рабочий кабинет: пер. Броневой, 15А, каб. 412
Кругликова Валентина Федоровна - методист по русскому языку и литературе
Рабочий телефон: 270-72-12
Рабочий кабинет: пер. Броневой, 15А, каб. 412
Титкова Галина Николаевна - методист по эстетическому циклу
Рабочий телефон: 374-38-68
Рабочий кабинет: пер. Броневой, 15А, каб. 410
Дементьев Иван Викторович - методист по иностранным языкам
Рабочий телефон: 347-83-83
Рабочий кабинет: пер. Броневой, 15А, каб. 415
Свирид Татьяна Дмитриевна - методист по истории
Рабочий телефон: 270-74-92
Рабочий кабинет: пер. Броневой, 15А, каб. 402
ИНФОРМАЦИОННЫЕ РЕСУРСЫ
Русский язык и литература
Белорусский язык и литература
Музыка
ИЗО
История и обществоведение
Иностранные языки
Функции управления
- методическая помощь педагогическим работникам в определении нового содержания образования, форм, методов и средств обучения, в подготовке их к инновационной деятельности;
- анализ и обобщение результатов исследовательской и экспериментальной работы учреждений образования;
- выявление, формирование, изучение и обобщение опыта передовой педагогической деятельности;
- принятие мер по распространению наиболее результативного опыта педагогической деятельности;
- опережающая информационно-аналитическая работа на основе психолого-педагогической науки и практики образования, создание базы для ее организации;
- изучение и анализ запросов и потребностей учителей-предметников учреждений образования города, разработка системно-комплексных планов повышения квалификации (курсовая, межкурсовая работа, самообразование);
- организация и координация работы методических объединений учителей-предметников учреждений образования города;
- методическая, научно-методическая помощь по заявкам районных управлений и учреждений образования;
- подготовка рекомендаций, методических писем, аналитических отчетов, консультативная и практическая помощь педагогам учреждений образования по соответствующим направлениям деятельности;
- осуществление совместно с другими подразделениями института учебно-методического обеспечения учебно-воспитательного процесса на курсах, участие в проведении курсов повышения квалификации;
- изучение и анализ эффективности курсовой подготовки учителей-предметников, разработка рекомендации по ее усовершенствованию;
- организует разработку, рецензирование и подготовку к утверждению учебно-методической документации, пособий;
- участие в экспериментальной работе института;
- проведение квалификационных экзаменов в соответствии с принятым Министерством Республики Беларусь Положением;
- участие в организационно-педагогическом и методическом обеспечении аттестации учителей-предметников;
- координация совместной деятельности региональных, районных методических служб по непрерывному повышению квалификации работников образования;
- создание профессионально-педагогических и организационно-управленческих условий для формирования и развития профессиональной деятельности методистов управления;
- организация разработки заданий для районных олимпиад, проведения городских олимпиад, подготовки команд учащихся г. Минска к республиканским олимпиадам по соответствующим предметам;
- размещение информации предметного и методического характера на городском методическом портале по соответствующим дисциплинам, ее систематическое пополнение и обновление.
Профессиональное партнерство управления
- с ведущими специалистами кафедр БГУ;
- с ведущими специалистами МГПУ имени М.Танка;
- с ведущими специалистами МГЛУ;
- Национальным институтом образования;
- Академией последипломного образования;
- Республиканским институтом высшей школы.
Достижения управления
Профессиональная деятельность методистов управления положительно оценена на разных уровнях образовательной системы города и республики.
Одним из несомненных показателей качества методического сопровождения образовательного процесса, осуществляемого управлением, является стабильность контингента слушателей и постоянная востребованность содержания курсовой подготовки слушателей и мероприятий межкурсового периода.
Повышение квалификации сотрудников
Осуществляется непрерывное повышение квалификации сотрудников управления через:
-
курсы ПК (на базе АПО, РИВШ и др.);
-
участие в семинарах и конференциях различного уровня (городские, республиканские, международные);
- работу по самообразованию.